很黄很黄的激吻视频

新聞中心

首頁 > 新聞中心

國企改革“雙百行動”現場推進會召開 周軍參會并作交流發言
[2020-10-28]

“雙百行動”現場推進會

周軍代表上海醫藥作交流發言

10月27日,國務院國有企業改革領導小組辦公室在廣州召開“雙百行動”現場推進會,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實黨中央、國務院關于實施國企改革三年行動的重大決策部署,總結交流改革優秀企業的好經驗、好做法,對進一步深化“雙百行動”進行再部署、再推進。國務院國有企業改革領導小組辦公室副主任,國資委黨委委員、副主任翁杰明出席會議并講話。國資委黨委委員、秘書長彭華崗主持會議。
會上,上海醫藥作為5家發言企業之一,代表上海“雙百企業”作經驗分享,上實集團總裁、上海醫藥董事長周軍交流了上海醫藥近年來改革創新的探索與實踐。
2010年上實集團重組上海醫藥以來,通過融產結合和科技創新引領發展,持續推動市場化改革,上海醫藥營業收入和研發創新投入保持年復合增速20%。2019年上海醫藥實現營業收入1866億元,首次躋身《財富》世界500強,位列第473位,成功進入全球醫藥工業50強第48位。
近年來,上實集團按照國務院國資委“雙百行動”“五突破一加強”的要求,推動上海醫藥進一步深化改革,全面加強黨的建設,優化集團管控體系,完善市場化經營機制,強化績效考核與激勵機制,取得了較為明顯的改革成效。
上海醫藥將黨建工作要求與滬港兩地資本市場公司治理有關規定有機融合,規范細化“三重一大”決策制度。持續優化集團管控,加快營銷中心、制造管理中心、研發管理中心建設,推進子公司分層分類管理。加快孵化混合所有制的科創企業,優化提升創新效率,上海醫藥作為上海復旦張江第一大股東,推動其在科創板成功實現分拆上市。目前上海醫藥與20多家科研院所和高等院校圍繞新藥研發和臨床試驗開展產學研合作,推進早期優質科技成果孵化、轉化,已與多個教授團隊合作組建科創公司,加快完善生物醫藥科創企業創新生態,著力推進新冠疫苗的合作開發。公司積極完善市場化選人用人機制,加大人才引進力度,打造學習型雁式團隊,強化人才梯隊建設。深化激勵機制改革,首次推出上市公司股權激勵計劃,給予研發人員項目跟投、科研成果轉化收益提成等多種激勵方式。
一系列改革舉措為上海醫藥的創新轉型發展注入了生機和活力,助推公司經營業績和行業地位的不斷提升。本次會議為上海醫藥進一步深化“雙百行動”改革指明了方向、理清了思路、增強了信心。上海醫藥將認真學習貫徹會議精神,積極借鑒優秀“雙百企業”的改革經驗,抓緊制定完善今后三年的改革方案,聚焦重點難點,大力探索創新,以更堅強的決心推動更高水平、更深層次、更大力度的綜合性改革,為打造具有國際競爭力的中國領先藥企不懈努力。